据Money Today旗下广播公司MTN消息，NCsoft原本计划采用的考勤监控系统（该系统会以15分钟为间隔核查缺勤情况），现已决定将其实施时间推迟至明年。尽管最初预计该系统最早可于10月投入使用，但实际实施日期的延后幅度超出了预期。
NCsoft长期以来采用一套系统，当员工抵达工作场所并进入工作区域时会被“记录”，以此来统计他们的工作时长。除了公司的办公区域外，NCsoft还把员工在图书馆等一些非办公场所的停留时间也纳入了工作时间的计算范畴。
当员工登录工作电脑后，若连续15分钟未手动操作鼠标或键盘，缺勤监控系统将停止扣除这15分钟的工作时长。该系统此前已在Nexon和Netmarble得到应用。
然而，这个系统有不少不方便的地方，像员工要是因为开会或者生理需求缺勤超过15分钟，就得说明原因。Nexon的系统比较完善，不过Netmarble因为内部有反对意见，就暂停了这个系统的推行。
据报道，NCsoft准备引入该系统是为了防止员工在工作时间不认真上班的“滥用职权”。虽然NCsoft没有公开宣布其对此事的立场，但据报道其内部曾表示“我们已经完成法律审查，并得出结论认为没有问题，我们正准备实施该系统”。
然而，这一情况被披露后，既引发了内部的反对声音，也受到了外界的负面评价。有消息显示，韩国国会环境劳动委员会的部分议员办公室在相关报告公布后，已传唤NCsoft、Nexon和Netmarble的外部合作人员前来接受问询。
一位相关人士透露：“NCsoft目前还未正式敲定具体的实施日期，但据我们所知，公司内部此前曾有消息称计划在明年的某个时段推进这项工作。”
