12月2日消息，人工智能的热潮意外地让参与建设支撑其运行的大型数据中心的建筑工人获得了额外收入。据《华尔街日报》报道，从其他行业转投到数据中心建设领域的工人，他们的薪资相比之前从事的工作普遍提高了25%到30%，有些岗位的薪资涨幅甚至还要更高。
其中就包括来自俄亥俄州哥伦布市的德蒙德・钱布利斯（DeMond Chambliss），他放弃了自己经营的小型石膏板生意，转而担任一处数据中心工地的主管，负责管理 200 名工人，如今年薪已超过 10 万美元（IT之家注：现汇率约合 70.8 万元人民币）。“我每天上班都觉得自己像在做梦，”这位 51 岁的工人向《华尔街日报》表示。在俄勒冈州，电气安全专家马克・贝纳（Marc Benner）年薪高达 22.5 万美元（现汇率约合 159.3 万元人民币）；而在北弗吉尼亚地区，电工安德鲁・梅森（Andrew Mason）负责管理六个数据中心的施工团队，年收入也超过 20 万美元（现汇率约合 141.6 万元人民币）。
《华尔街日报》表示，此次薪资增长并非只反映在基本工资层面。企业还借助提供多样化福利来加大对人才的吸引力，像设有取暖设施的休息帐篷、免费餐食、每日绩效奖励，乃至远程项目管理职位等。部分工地会给工人发放每日100美元（按当前汇率换算约708元人民币）的激励奖金，长期累积下来数额颇为可观。
这股热潮的出现，是因为亚马逊、谷歌、微软等科技巨头都在争相新建数百座数据中心；而另一方面，美国建筑承包商协会的数据表明，整个行业目前正缺少大约43.9万名熟练技术工人，这种供需之间的矛盾，又进一步使得相关岗位的薪酬水涨船高。
【：IT之家】
