酒馆招募是获取角色的重要方式。每次招募会消耗一定数量的招募券，招募券可通过完成任务、活动奖励等途径获取。招募分为普通招募和高级招募两种类型，普通招募难度较低，能得到一些基础角色；高级招募有机会获得强力稀有角色，但需要的招募券数量更多。
二、招募概率分析
在普通招募里，各品质角色的获取概率存在差异。白色品质角色的出现概率比较高，绿色品质的概率稍低一些，蓝色品质的概率则相对更少。而在高级招募中，稀有紫色角色的出现概率较低，橙色顶级角色更是难得一见。不过，随着招募次数的累积，会触发保底机制。比如，当高级招募达到特定次数时，必然会获得一个紫色或橙色品质的角色。
三、招募时机选择
1.新活动启动时：这个时候酒馆或许会推出和活动相关的限时招募活动，特定强力角色的出现概率可能会有所提高。
2.版本更新后：通常会带来酒馆招募机制的变动，有可能新增角色进入招募池，也可能对部分角色的出现概率进行优化调整。
3.日常整点时段：根据部分玩家的经验分享，选择在整点时间进行招募操作，高品质角色的获取概率好像会更高一些，大家可以尝试一下。
四、招募技巧
1. 攒券招募：建议不要零散使用招募券，尽量攒到一定数量后集中进行一次招募，这样更有可能触发保底机制。
2.留意招募公示信息：酒馆偶尔会提前发布即将进入招募池的角色预告，大家可以依据自身需求，在对应角色开放招募时再开展招募操作。
3. 借助招募道具：游戏里或许存在一些可提高招募概率的道具，恰当运用这些道具能够提升获得心仪角色的概率。
五、招募后培养规划
当成功招募到心仪的角色后，需依据其特性展开针对性培养。首先应着重提升角色等级，以此解锁更多技能并获取属性加成。同时要科学分配资源，通过强化武器装备来增强角色的战斗力。此外，还需结合角色在队伍中的定位，为其搭配适宜的队友，从而充分发挥角色的最大优势，使招募来的角色在《地下城堡4》的冒险旅程中扮演关键角色，帮助玩家顺利通过各类关卡，迈向胜利。
